Leistungen im Arbeitsrecht

• "Corona"- bzw. pandemiebedingte Fragestellungen (Arbeitsschutz, Testpflicht, Impfzwang, Quarantäne / Entgeltfortzahlung / Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld / Homeoffice / Personalabbau, Interessenausgleich, Sozialplan / Datenschutz / Schulschließungen, Kinderkrankentage)
• Kurzarbeit (Voraussetzungen, Anordnung, Kündigung während / trotz Kurzarbeit, Urlaub während Kurzarbeit, Nichtbewilligung von Kurzarbeitergeld) mit Kurzarbeitergeld (betriebliche, persönliche Voraussetzungen, Anzeige des Arbeitsausfalls, 2-stufiges Verfahren, Rückforderung)
• Home-Office [Grundlagen / Anspruch / "Pandemie-Homeoffice-Besonderheiten" / vertragliche Vereinbarungen / Beendigung / Arbeitszeit / Datenschutz/ Mitarbeiterübewachung / (Unfall-)versicherungsschutz / Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit / Betriebsratsbeteiligung)]
• Rückabwicklung von Scheinselbständigkeit (Entgeltdifferenz Honorar - Lohn)
• Datenschutz
• Compliance
• Gestaltung / Überprüfung von Arbeitsverträgen (unbefristete oder befristete) oder sonstigen arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen (auch Aufhebungs- und Abwicklungsverträge)
• Änderung von Arbeitsbedingungen
• Kündigungsrechtsstreite (ordentliche und außerordentliche Kündigung; verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigung; Beendigungs- und Änderungskündigung; mit und ohne Kündigungsschutz nach dem KSchG; besonderer Kündigungsschutz)
• Vergütung (Grundgehalt, Zulagen, Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder an Feiertagen, Urlaubsvergütung, Urlaubsgeld, Lohnerhöhungen, Prämien, Umsatzbeteiligung)
• Beratung und Vertretung von Betriebsräten / Sachverständige gem. § 80 III BetrVG
• Gestaltung / Formulierung / Auslegung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden / Interessenausgleichen und Sozialplänen
• betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Abmahnung
• Zeugnis (Zwischenzeugnis und Endzeugnis)
• Arbeitsverhältnis mit Schwangeren oder Eltern in Elternzeit
• Arbeitsverhältnis mit Schwerbehinderten oder diesen Gleichgestellten
• betriebliche Altersversorgung
• Personalvertretungsrecht
• Kirchliches Arbeitsrecht
• Abschluss, Inhalt, Änderung und Beendigung von den Berufsausbildungsverträgen
  

• außergerichtlich (beratend / Vertretung)
• gerichtlich (Urteilsverfahren - Beschlussverfahren / Hauptsacheverfahren - Einstweiliger Rechtsschutz / Rechtsmittelverfahren)
• vor Schlichtungsstellen (Einigungsstelle, Berufsausbildungsverhältnisse, Kirchen)
• vor Behörden (Regierungspräsidium, Integrationsamt ...)