Serviceliste

• 2024

  • Flexible Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit bis Zielvereinbarung)
  • Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
  • Arbeitsrecht und Insolvenz
  • Schutz vor Haftung im Arbeitsrecht
  • Regelungen mit dem Betriebsrat
  • Teilzeit- und Befristungsrecht
  • Arbeitsverhältnisse von leitenden Angestellten und Führungskräften
  • Perfekter Aufhebungsvertrag
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• 2023

  • Urlaub (neue Rechtssprechung EuGH und BAG)
  • Kirchliches Arbeitsrecht II
  • Arbeitszeiterfassung
  • Annahmeverzug
  • Fristlose Kündigung
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Überstundenprozess
  • Arbeitsrecht in Vereinen und Verbänden
  • Betriebsratsanhörung
  • Fehlerquellen und Prozesstaktik in ausgewählten Verfahrenssituationen vor dem Arbeitsgericht
  • Formelle Fallstricke im Arbeitsrecht
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• 2022

  • Urlaubsrecht
  • Rückabwicklung unzutreffender Statusentscheidungen
  • Nachweisverpflichtungen nach dem NachwG seit 1.8.2022
  • Kirchliches Arbeitsrecht I
  • (Neues) Statusfeststelllungs-verfahren gem. § 7a SGB IV
  • Kommunikation vor Gericht
  • Minderung der Leistungsfähigkeit eines Arbeitnehmers / Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
  • Einstweilliger Rechtsschutz im Arbeitsrecht
  • Prozessuale Durchsetzung des Weiterbeschäftigungsan-spruchs
  • Betriebsratsanhörung
  • Krankheitsbedingte Kündigung und leidensgerechte Beschäftigung
  • Arbeitsrechtliches Mandat in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen
  • Praxisfragen des Arbeitsstrafrechts
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• 2021

  • arbeitsrechtliche Besonderheiten: Schwangere / Elternzeit / leitende Angestellte / Auszubildende / Schwerbehinderte / Pflegezeit
  • Rückabwicklung von Scheinselbständigkeit
  • Aufhebungsvertrag
  • Interessenausgleich und Sozialplan in der Strukturkrise
  • Entsendung von Arbeitnehmern
  • Kurzarbeit und Rückforderung von Kurzarbeitergeld 
  • Forensische Vernehmung: Gedächtnispsychologie
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• 2020

  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
  • Massenentlassungen
  • Urlaub
  • Beendigungsvereinbarung
  • Betriebsübergang / Betriebsänderung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Arbeitsrechtliche Fragen in der Corona-Krise
  • Aktuelle Fälle und Entscheidungen 2020
  • „Baustelle Krankheit“ – aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Folgen
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• 2019

  • Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht
  • Zustandekommen, Gestaltung und Wirksamkeit von Betriebsvereinbarungen
  • Betroffenenrechte nach der DSGVO im arbeitsrechtlichen Kontext
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• 2018

  • Scheinselbständigkeit / Beendigungssachverhalte
  • Vertiefung "außerordentliche Kündigung"
  • Vertiefung "ordentliche Kündigung"
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• 2017

  • Sozialrechtliche Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Professionelle Vertretung in der Einigungsstelle
  • Befristung
  • Neues Recht und aktuelle Rechtsprechung Sozialversicherungsrecht für Arbeitsrechtler
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• 2016

  • Entgeltfortzahlung und Urlaubsansprüche im Krankheitsfall
  • Aktuelle Rechtsprechung im Kündigungsrecht
  • Sozialrechtliche Konsequenzen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
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• 2015

  • Prozessuale Verwertungsverbote
  • Mindestlohn im arbeitsrechtlichen Mandat
  • §§ 99, 100, 103 BetrVG
  • Prekäre Arbeitsverhältnisse
  • Betriebsprüfung und Statusfeststellung
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• 2014

  • Betriebsratsbeschluss
  • Zuständigkeitsverteilung in der Betriebsratslandschaft
  • Betriebsratsanhörung (insb. bei betriebsbedingter Kündigung)
  • Sozialauswahl
  • Massenentlassungsanzeige
  • Verdachtskündigung
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Güterichterverfahren in der Arbeitsgerichtsbarkeit Baden-Württemberg
  • Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand (arbeitsrechtliche Probleme und Gestaltungsmöglichkeiten)
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• 2013

  • Überstunden und Überstundenvergütung
  • Variable Vergütung
  • Naturalvergütung
  • Zielvorgabe und Zielvereinbarung
  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
  • Arbeitsrecht im Bundesverfassungsgericht
  • Whistleblowing
  • Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und Betriebliches Eingliederungsmanagement
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• 2012

  • Europarechtliche Fallstricke für den Arbeitsrechtler
  • Rechtsprechung zum materiellen Arbeits- und Prozessrecht
  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
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• 2011

  • Europarecht und deutsches Arbeitsrecht
  • Problemfall Krankheit
  • Urlaubsrecht
  • Parteivernehmung
  • Beschäftigtendatenschutzgesetz
  • Betriebsbedingte Kündigung
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• 2010

  • Anwalt des Arbeitgebers
  • „Unfallträchtige“ Situationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren
  • Urlaubsrecht / Vertragsklauseln
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• 2009

  • Prozesstaktik im Arbeitsrecht 
  • Betriebsbedingte Kündigung in Krisenzeiten
  • Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
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• 2008

  • §§ 305 ff. BGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen) im Arbeitsrecht
  • Aktuelle Rechtsprechung
  • Aktuelles zum Betriebsverfassungsrecht
  • Arbeitsrechtliche Mandatsbearbeitung im Zusammenhang mit der Insolvenz
  • Tarifeinheit und Tarifpluralität
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